韓劇

　　本報訊 （記者魏薇）雖然已經為公司服務了近兩年，但宋先生所在的公司卻一直沒有為他繳納社保金。為了維護自己的合法權益，宋先生向勞動仲裁部門提出仲裁，並向法院申請強制執行。日前，迎澤區法院幫宋先生執行回了5.5萬元應得的社保金和工資。2012年5月，宋先生應聘到一家公司工作，當宋先生問及合同和社保的相關情況時，公司的負責人解釋說正在辦理相關手續，所以暫時不能和宋先生簽訂勞動合同，但對方口頭承諾手續辦好後就辦。此後的1年多里，宋先生多次和公司相關領導反映合同和社保的問題，公司卻一直沒有打算解決。2013年12月底，宋先生向公司提出辭職，並要求公司結算當月的工資，可對方依然置之不理。今年1月下旬，以公司未與自己簽訂勞動合同，按時繳納社保“五險一金”為由，向迎澤區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。經仲裁裁決，宋先生供職的公司應向宋先生支付工資、經濟補償金及雙倍工資差額，共計44933元，併為宋先生繳納從上班之日至2013年底的各項社保。然而，裁決生效後，公司仍舊拒不履行裁決規定的義務。今年3月，宋先生向迎澤區法院申請強制執行。法院受理案件後，承辦法官多次與雙方溝通，最終雙方各讓一步，達成和解協議，約定公司以貨幣補償的方式解決宋先生的社保問題，一次性支付給宋先生5.5萬元。日前，在法官的努力下，宋先生順利拿到補償金。　　（原標題：公司不交保險員工依法維權）